为深入贯彻落实国家及学校关于毕业生就业工作的部署要求，抢抓就业关键期，奋力推进2026届毕业生就业工作，近日，音乐教育学院在多功能会议室召开2026届毕业生就业“百日冲刺”工作推进会。学院领导班子成员、全院专任教师、研究生导师及辅导员、班主任悉数参会，凝聚全员力量部署推进就业攻坚。

会议现场

会上，学院党委书记苏敬杰首先传达了学校2026届毕业生就业重点工作推进会精神，详细解读了学校关于毕业生就业工作的各项部署要求，全面通报了当前学院2026届毕业生就业去向落实进展情况，深入分析了当前就业工作面临的新形势、新挑战与突出重难点问题，并对《音乐教育学院2026届毕业生就业工作方案》进行了系统解读，进一步明确了就业工作的目标任务、时间节点、责任分工和具体推进路径。

结合就业形势和工作实际，苏敬杰书记就扎实推进下一阶段就业工作，向全体与会人员提出了三点要求。一是提高政治站位，强化责任担当。要不断深化对毕业生就业工作重要性和紧迫性的认识，切实将就业工作摆在更加突出的位置，以高度的责任感和使命感，抓实抓细各项就业帮扶举措，确保就业工作落地见效。二是聚焦思想引领，加强就业指导。要立足音乐教育专业优势，及时对接毕业生就业需求，更为精准地开展就业指导、政策宣讲和思想引导，帮助毕业生理性看待就业形势，破除“等靠要”“唯编制论”等择业误区，找准职业定位，以“先就业、再择业、优就业”的正确观念看待就业并积极就业。三是凝聚全员合力，构建协同格局。全院教师要落实好“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作要求，充分整合行业资源、校友资源，积极拓展就业渠道，寻找就业岗位，形成上下贯通、齐抓共管、协同发力的就业工作合力，切实为毕业生就业保驾护航。

此次推进会的召开，进一步明晰了工作方向、压实了工作责任、凝聚了全员共识，为学院2026届毕业生就业“百日冲刺”行动有序开展奠定了坚实基础。下一步，音乐教育学院将坚持以毕业生为中心，细化就业帮扶举措，精准对接就业需求，持续深化就业指导服务，不断拓宽优质就业渠道，努力帮助2026届毕业生实现更高质量更为充分的就业。

图文：赵海生

一审一校：赵海生

二审二校：黄广凤

三审三校：苏敬杰